孕妇必须去社保备案？专家：这是严重违法行为！

怀孕三个月必须去社保局备案，为什么？

怀孕是每个女性都会经历的一件事情，而备案则是必不可少的一个环节。那么，为什么怀孕三个月必须去社保局备案呢？接下来，我们来详细解析。

一、备案的定义

备案，是指在特定情况下，向有关部门或单位报告个人的基本信息。在妇女怀孕期间，备案是指女性需要到社保局进行报备，以享受相应的产假、生育津贴等权益。

二、备案的时间

备案的时间是非常重要的，在怀孕三个月左右的时候，女性需要到社保局进行备案。这个时间点是相对比较稳妥的，也是符合法律规定的。

三、备案的流程

备案的流程是相对比较简单的，女性只需要提供一些个人信息和相关证明材料即可。具体流程如下：

1.前往社保局，准备好相关证明材料。

2.向窗口工作人员递交材料，填写好备案表格。

3.等待工作人员审核材料，核对信息。

4.审核通过后，领取备案证明。

四、备案的作用

备案对于女性来说，有非常重要的作用。具体来说，它有以下几个作用：

1.享受产假和生育津贴。备案后，女性可以享受到180天的产假和相应的生育津贴。

2.保障医疗权益。备案后，女性可以享受到生育相关的医疗保障。

3.保障就业权益。备案后，女性可以享受到相应的就业保障，避免因为怀孕而被公司辞退。

五、备案的注意事项

备案虽然简单，但是也需要女性注意一些事项：

1.备案时间要在怀孕三个月左右。如果超过这个时间，可能会影响到相应的权益。

2.备案前需要准备好相关证明材料，如户口本、结婚证、身份证等。

3.备案后需要妥善保管备案证明，一旦需要使用，可以及时提供相应证明。

六、结语

备案虽然看似简单，但是对于女性来说却是非常重要的一个环节。希望女性们在备案的时候，能够认真对待，提供真实的信息和材料，以便享受到相应的权益和保障。